La Confederación General del Trabajo se propone: (...) b) La emancipación de los trabajadores y trabajadoras, mediante la conquista, por ellos mismos, de los medios de producción, distribución y consumo, y la consecución de una sociedad libertaria. (...) art. 2 de los Estatutos Confederales

La CGT se diferencia de otras organizaciones sobre todo en los medios para lograr los objetivos. Así, nuestro principio es la autonomía: sólo actuando juntos y con independencia absoluta, los trabajadores podremos lograr algo. Esto significa:

INDEPENDENCIA DE NUESTRAS DECISIONES: estamos al margen de partidos políticos, organismos estatales y demás grupos de presión, no dependiendo para nada de ninguno de ellos.

AUTONOMÍA ECONÓMICA: única forma de garantizar nuestra independencia al margen de quienes dan subvenciones.

HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA: incluso para reconocer nuestros fallos y limitaciones, sin ocultar nunca la información.

PARTICIPACIÓN: los cargos no son ejecutivos y además son revocables en todo momento. Estos, deben someterse a las decisiones tomadas por todas y todos.

LIBERTAD INDIVIDUAL E IGUALDAD: cuantos componemos esta organización somos iguales en derechos, respetando la libertad de la persona.

ORGANIZACIÓN DE ABAJO HACIA ARRIBA Y FEDERALISMO: Según esto, y en el terreno sindical, diversos niveles actúan con total autonomía y se coordinan entre sí para ser más eficaces.

ILUSIÓN POR CAMBIAR LAS COSAS: con una tarea creativa y utópica que posibilita siempre ir un paso más allá de lo que parece posible.

Y es que nos reclamamos de ese espíritu y tradición libertaria, anárquica. Por eso hablamos de LA AUTOGESTIÓN o el que cada cual sea capaz de resolver lo suyo, SOLIDARIDAD cuando la fuerza propia no es suficiente, ACCIÓN DIRECTA para solucionar los problemas sin intermediarios, AUTONOMÍA respecto de partidos e iglesias y RESPETO a las diferentes opiniones que conviven en la organización.