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La Confederació General del Treball de Catalunya es proposa: (...) b. L'emancipació dels treballadors i de les treballadores, mitjançant la conquesta per ells dels mitjans de producció, distribució i consum, i la consecució d'una societat llibertària. (...) art. 2n dels Estatuts Confederals |
La CGT se diferencia de otras organizaciones sobre todo en los medios para lograr los objetivos. Así, nuestro principio es la autonomía: sólo actuando juntos y con independencia absoluta, los trabajadores podremos lograr algo. Esto significa:
INDEPENDENCIA DE NUESTRAS DECISIONES: estamos al margen de partidos políticos, organismos estatales y demás grupos de presión, no dependiendo para nada de ninguno de ellos.
AUTONOMÍA ECONÓMICA: única forma de garantizar nuestra independencia al margen de quienes dan subvenciones.
HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA: incluso para reconocer nuestros fallos y limitaciones, sin ocultar nunca la información.
PARTICIPACIÓN: los cargos no son ejecutivos y además son revocables en todo momento. Estos, deben someterse a las decisiones tomadas por todas y todos.
LIBERTAD INDIVIDUAL E IGUALDAD: cuantos componemos esta organización somos iguales en derechos, respetando la libertad de la persona.
ORGANIZACIÓN DE ABAJO HACIA ARRIBA Y FEDERALISMO: Según esto, y en el terreno sindical, diversos niveles actúan con total autonomía y se coordinan entre sí para ser más eficaces.
ILUSIÓN POR CAMBIAR LAS COSAS: con una tarea creativa y utópica que posibilita siempre ir un paso más allá de lo que parece posible.
Y es que nos reclamamos de ese espíritu y tradición libertaria, anárquica. Por eso hablamos de LA AUTOGESTIÓN o el que cada cual sea capaz de resolver lo suyo, SOLIDARIDAD cuando la fuerza propia no es suficiente, ACCIÓN DIRECTA para solucionar los problemas sin intermediarios, AUTONOMÍA respecto de partidos e iglesias y RESPETO a las diferentes opiniones que conviven en la organización.
La alternativa sindical necesaria